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行業痛點

勞資糾紛費時費力

工人鬧薪頻發,勞資糾紛不斷,如何提供公正有力的勞資憑證進行核對,保障勞工與雇主雙方權益;

勞工水平參差不齊

工人流動性強,如何構建自主勞務資源庫,沉淀優秀產業工人,提升招工用工效率與施工品質;

現場管理信息滯后

項目現場工人情況不透明,信息傳遞依賴層層匯報,真實性與時效性無從保障,影響管理者做出正確決策;

急活搶工人手短缺

突發緊急搶工時,管理人員如何短時間內召集對口工種團隊填補人力缺口,保障項目進度;

解決方案概述

  • 項目管理模塊
  • 勞務招聘模塊
  • 薪稅管理模塊
  • 勞務實名管理

    - 工人實名信息OCR智能識別統一管理;

    - 人臉/證件/信息一致性,關聯信息可查可控;

    - 充分滿足行業監管要求,項目用工規范標準;

    勞務信息同步

    - 多角色/多場景/自動化/跨平臺的數字化方案,隨時隨地開展管理工作;

    - 涵蓋簽到/用工/薪酬/出勤/進度等多個維度的數據;

    - 高度集成,實時同步,不必親臨項目也可把握一手資訊;

    勞務數據管理

    - 覆蓋簽到/用工/薪酬/出勤/進度等多個場景下產生的數據;

    - 一次保存永不丟失,歷史數據可追溯,歷史問題能定位;

    - 項目+工人+數據綁定,管理視角即可拔高到全企業,也可定位到責任人;

  • 千萬工人在線找活

    - 對接全國最大建筑勞務服務平臺,2000萬注冊用戶、千萬工人在線找活,快速招到合適工人解決工期緊/用工荒等問題;

    吉工寶&吉工家底層數據打通

    - 項目管理牽手勞務招聘,工人招聘過程實名化、工人信息雙端同步;

    - 歷史參與項目、獎罰情況清晰可見、顯著提升招工質量;

    - 優秀工人、優秀班組逐步沉淀到項目,形成穩定可靠的自有勞務庫;

  • 建筑勞務工資核算系統

    - 工人在線實名個人信息、銀行卡、工資單,信息準確可靠;

    - 工資信息層層核對,工資明細一目了然;

    - 工人/班組長/公司三方線上實名確認,數字存證,確保三方利益;

    建筑勞務工資發放系統

    - 吉工建筑勞務支付系統與支付寶/銀聯深度合作,支付過程穩定可靠;

    - 通過企業支付寶一鍵發放到工人銀行卡、實時到賬,發薪過程透明公正,發薪記錄可查

    - 工人工資專戶定向發放,資金不可挪用,安全可靠

解決方案構成

工人/薪資/工程量,三管齊下,數據互通勞務管理從未如此簡單

全面洞察

從個人信息到工作評價一應俱全,立體描繪每個工人的工作狀況,不錯過每一次辛苦付出,也不漏掉每一次虛假瞞報;

數據完整

工人/管理多渠道多維度對齊薪資與工作量,大量細節數據可考可查相互印證,從根本上避免勞資糾紛的發生;

真實可靠

人臉識別/水印相機/數字化統計,確保每一項數據產生的真實性,勞工雇主都放心;

業務賦能

平臺越用越順,歷史數據自然沉淀為企業數字資產,再也不擔心急活趕工沒人手、人多賬亂算錯錢、工人鬧薪無憑證;

核心價值

實名化、信息化的管理模式,方方面面反映每一個工人的付出與收獲,為項目團隊的協同與優化提供可靠依據;

隨著項目進程自動累積工人檔案,自主構建客觀可靠的勞務資源庫,聚焦優秀勞務,沉淀可靠團隊,輕松應對用工荒、用工難;

智能化、數字化的用工管理模式配合豐富實時的數據看板,降低人力管理成本,提高管理效率,并保障相關數據的完整真實可靠;

勞務管理與項目管理信息打通,薪稅體系牽手勞務管理與合同預算,讓每一筆薪稅收支有理有據,讓每一次薪稅發放可控可查;

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